崗位職責:
1建立并管理團隊,負責員工培訓、人員優(yōu)化及日常管理;
2負責團隊目標的制定和分解,制定銷售策略并有效執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3關(guān)注和跟進員工工作狀態(tài),幫助新員工快速開單轉(zhuǎn)正;
4定期總結(jié)匯報,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析對過程與結(jié)果負責;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3/5年企服行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、品行端正、處事穩(wěn)健、風險意識強,有高度的責任心和進取心;
3、有優(yōu)秀的成交能力及輔助成交能力,較強的政策理解、綜合分析能力;
4、有同行業(yè)客戶資源的優(yōu)先、自有團隊優(yōu)先,待遇從優(yōu)。