一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)前期培養(yǎng),成為具備綜合能力素質(zhì)的基層管理后備力量;
2、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)管理、客戶關(guān)系維護(hù)、日常管理等運(yùn)作方法;
3、根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì),結(jié)合企業(yè)針對(duì)性能力提升培訓(xùn)逐步成長(zhǎng)為中高層管理人員。
二、崗位要求:
1、2024屆/2025屆大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信,性格開(kāi)朗、積極向上。
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,能夠承受一定的壓力,適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;
三、薪資待遇:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、工資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+提成+年底獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利;
3、工作時(shí)間:08:35-17:30,大小休,法定節(jié)假日休;
4、健全和持續(xù)的的員工學(xué)習(xí)制度,團(tuán)隊(duì)氣氛輕松活躍。