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更新于 6月24日

項目經(jīng)理

9000-12000元·13薪
  • 三亞吉陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

項目管理實施過程管理物業(yè)管理居民服務(wù)
一、客戶服務(wù)管理
1.1負責(zé)項目各項費用收取,確保年度目標(biāo)達成
1.2負責(zé)業(yè)主滿意率指標(biāo)的完成及組織實施業(yè)戶回訪、走訪工作
1.3負責(zé)裝修/遺留工程的處理,并針對裝修管理、業(yè)主投訴、維修回訪等工作的監(jiān)督與跟蹤
1.4負責(zé)編制年度社區(qū)文化活動方案,并組織實施及做好相關(guān)的活動記錄
二、設(shè)施設(shè)備維護
2.1負責(zé)項目物業(yè)所有設(shè)備設(shè)施的安全運行,系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃、控制、組織、實施等管理責(zé)任;
2.2負責(zé)組織設(shè)施設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,建立設(shè)備設(shè)施的臺賬、操作、運行、維護保養(yǎng)、檢修、應(yīng)急處理等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2.3負責(zé)組織設(shè)備設(shè)施故障搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理,保證系統(tǒng)設(shè)備處于時刻優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)
三、環(huán)境維護
3.1組織現(xiàn)場衛(wèi)生、保潔工作,建立良好社區(qū)環(huán)境
3.2定期組織綠化修剪、消殺等活動
3.3根據(jù)相關(guān)規(guī)定提出不合規(guī)操作處理意見
四、秩序維護
4.1根據(jù)治安、消防等有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合小區(qū)內(nèi)治安工作的規(guī)律及特點,制定全年安全工作計劃,不斷更新完善應(yīng)急處理方案
4.2對車輛管理工作日常的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)
五、社區(qū)文化
5.1組織實施社區(qū)文化活動,提升業(yè)主滿意度;
5.2開展服務(wù)創(chuàng)新工作調(diào)研,策劃服務(wù)新舉措,經(jīng)批準(zhǔn)后推動創(chuàng)新措施落實
六、根據(jù)公司績效考核管理辦法,對項目人員進行公平、公正考核
職位福利:五險一金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利

獎金績效

十三薪、績效獎金、過節(jié)費、節(jié)假日福利、生日福利

工作地點

三亞吉陽區(qū)保利·伴山瑧悅項目

職位發(fā)布者

許偉城/HR

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公司Logo保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司三亞分公司
保利物業(yè)管理有限公司成立于1996年,注冊資金5000萬元,總資產(chǎn)超10億,旗下分、子公司27家,業(yè)務(wù)遍及全國56個大中城市,承接的物業(yè)管理項目超過260個,服務(wù)業(yè)主超過65萬戶,管理面積超過7000萬平方米,員工總數(shù)20000余人。管理的項目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì)、是中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位,作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè),公司在發(fā)展和為客戶提供服務(wù)過程中造就了一個具有專業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能過硬、富有團隊意識和堅韌開拓精神的管理服務(wù)團隊?!俺砷L比成功更重要”,是保利的核心企業(yè)文化理念,公司致力于營造良好的成長環(huán)境,提供豐富的成長要素,建立完善的成長機制,讓員工與企業(yè)一起成長,“專業(yè)、奉獻、和諧、成長”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標(biāo)。保利物業(yè)管理有限公司三亞分公司目前在海南區(qū)域接管樓盤有保利財富中心、保利海棠、中環(huán)廣場、保利中央海岸項目,隨著公司業(yè)務(wù)的擴展,竭誠歡迎您加入到保利央企大平臺,與我們一起共創(chuàng)美好明天。
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