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更新于 7月2日
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雙休/五號發(fā)薪/五險一金/金融業(yè)務(wù)調(diào)解主管

6000-12000元·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費班車

職位描述

司法仲裁債權(quán)債務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。 2、具備20人以上團隊管理經(jīng)驗。 3、具備3年以上金融信貸領(lǐng)域貸后運營管理經(jīng)驗。 4、熟練操作Excel等Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 5、具備調(diào)解業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、負責帶領(lǐng)調(diào)解團隊完成受托的調(diào)解工作全流程管理。 2、負責了解人民調(diào)解、訴前調(diào)解的政策、標準和相關(guān)規(guī)定，制訂和優(yōu)化相應(yīng)法律調(diào)解話術(shù)、調(diào)解業(yè)務(wù)流程和管理標準，并推動組織實施。 3、負責與當?shù)厮痉C關(guān)的對接與維護。 4、負責調(diào)解中心人員的面試和考核，能從0到1搭建調(diào)解團隊。 5、完成調(diào)解中心調(diào)解員績效方案，提升調(diào)解員效能，達成業(yè)務(wù)目標。 6、負責管理、分析調(diào)解中心各項過程數(shù)據(jù)，分析各項調(diào)解的工作質(zhì)量與效果，分析團隊存在問題并提出有效的解決方案，推動方案落地。

工作地點

太原小店區(qū)海棠壹號22層

職位發(fā)布者

田女士/人事經(jīng)理

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傳發(fā)金融-立志打造金融行業(yè)標桿企業(yè)，擁有一支銀行資深客服經(jīng)驗的管理團隊，客服服務(wù)專業(yè)技能已處于行業(yè)領(lǐng)先水平，并相繼在南昌、北京、南京、武漢、合肥等中心開展服務(wù)業(yè)務(wù)。傳發(fā)金融的戰(zhàn)略合作伙伴-小贏科技，是領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺與中國首家互聯(lián)網(wǎng).
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