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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選、招聘信息的更新、職位發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)預(yù)約面試、候選人接待、復(fù)試、面試跟進(jìn)反饋及人員安排、執(zhí)行、后期維護(hù)；
3、能獨(dú)立操作招聘流程事務(wù)，完成招聘任務(wù)；
4、完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；
3、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、有意長(zhǎng)期從事人力資源崗位者、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)/金融行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、8：50-18：00；月休8天排休制；法定節(jié)假日正常休息。