職位描述
產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1.產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃安排以及計(jì)劃達(dá)成追蹤；
2.出貨安排以及SAP系統(tǒng)賬面作業(yè)；
3.出貨賬務(wù)管理；
4.各種異常處理，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)分析，找出最佳解決方案。
二、任職要求
1本科經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的排產(chǎn)計(jì)劃知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP/MES系統(tǒng)
3.整機(jī)經(jīng)驗(yàn)
三、工作時(shí)間：
五天八小時(shí)，8:00-17:00，午休1h，雙休（周六固定加班），周六固定加班、周中也有加班（一般是八九點(diǎn)下班），都有加班費(fèi)時(shí)薪，月不超過(guò)80h加班
四、薪資福利：
1. 面試定薪（13K內(nèi)）+大概兩三千福利補(bǔ)貼和加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)金；
2. 廠區(qū)有宿舍，3-4人間，宿舍管理費(fèi)150/月+水電費(fèi)；
3. 社保公積金按照底薪全額，公積金比例5%；
4. 有帶薪年假+額外有關(guān)愛(ài)假3天；
1.產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃安排以及計(jì)劃達(dá)成追蹤；
2.出貨安排以及SAP系統(tǒng)賬面作業(yè)；
3.出貨賬務(wù)管理；
4.各種異常處理，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)分析，找出最佳解決方案。
二、任職要求
1本科經(jīng)驗(yàn)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的排產(chǎn)計(jì)劃知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP/MES系統(tǒng)
3.整機(jī)經(jīng)驗(yàn)
三、工作時(shí)間：
五天八小時(shí)，8:00-17:00，午休1h，雙休（周六固定加班），周六固定加班、周中也有加班（一般是八九點(diǎn)下班），都有加班費(fèi)時(shí)薪，月不超過(guò)80h加班
四、薪資福利：
1. 面試定薪（13K內(nèi)）+大概兩三千福利補(bǔ)貼和加班費(fèi)+年終獎(jiǎng)金；
2. 廠區(qū)有宿舍，3-4人間，宿舍管理費(fèi)150/月+水電費(fèi)；
3. 社保公積金按照底薪全額，公積金比例5%；
4. 有帶薪年假+額外有關(guān)愛(ài)假3天；
工作地點(diǎn)
東莞長(zhǎng)城開(kāi)發(fā)科技有限公司正門
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳羅湖區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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