崗位職責:
1.維護招聘渠道,跟進招聘全流程;
2.協(xié)助進行簡歷篩選、電話溝通、面試安排及接待等相關(guān)工作;
3.協(xié)助進行員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬等模塊工作開展;
4.完成部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.2026年及以后畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.積極主動,責任心強,工作踏實,具有較強的溝通能力,相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練運用excel、word、ppt等辦公軟件;
4.能夠連續(xù)實習(xí)3個月及以上。