職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利組織發(fā)展工業(yè)自動化專用設(shè)備制造電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.人力資源管理體系的搭建，制定公司人力資源制度、流程，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定人力資源規(guī)劃；
2.負責(zé)企業(yè)文化推廣和落地；
3.負責(zé)公司各項組織建設(shè)和發(fā)展；
3.負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理；
4.負責(zé)公司后勤總務(wù)管理；
5.合規(guī)管理，規(guī)避風(fēng)險；
6.從人力資源角度能為公司提供降本增效的合理化建議；
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗；
3.從0-1建立整個整個人力資源體系的能力；
4.在薪酬績效、培訓(xùn)、招聘、人力資源配置等方面有豐富的實際操作和管理經(jīng)驗；
5.熟悉國家、地方有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、人力資源政策；
6.能夠有效地與業(yè)務(wù)部門溝通，推動人力資源項目的發(fā)展；
7.非標自動化設(shè)備行業(yè)、有業(yè)務(wù)出海管理經(jīng)驗優(yōu)先；
1.人力資源管理體系的搭建，制定公司人力資源制度、流程，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；
2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定人力資源規(guī)劃；
2.負責(zé)企業(yè)文化推廣和落地；
3.負責(zé)公司各項組織建設(shè)和發(fā)展；
3.負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理；
4.負責(zé)公司后勤總務(wù)管理；
5.合規(guī)管理，規(guī)避風(fēng)險；
6.從人力資源角度能為公司提供降本增效的合理化建議；
任職要求：
1.人力資源管理、工商管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2.至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中3年以上人力資源總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗；
3.從0-1建立整個整個人力資源體系的能力；
4.在薪酬績效、培訓(xùn)、招聘、人力資源配置等方面有豐富的實際操作和管理經(jīng)驗；
5.熟悉國家、地方有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、人力資源政策；
6.能夠有效地與業(yè)務(wù)部門溝通，推動人力資源項目的發(fā)展；
7.非標自動化設(shè)備行業(yè)、有業(yè)務(wù)出海管理經(jīng)驗優(yōu)先；
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工作地點
東莞華研集團科技園
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職位發(fā)布者
杜女士/人力資源專員
昨日活躍立即溝通
東莞市華研電子科技有限公司東莞市華研電子科技有限公司---專業(yè)電子生產(chǎn)設(shè)備制造商！東莞市華研電子科技有限公司成立于2003年，是一家集開發(fā)、設(shè)計、研制、生產(chǎn)和銷售整廠自動化設(shè)備于一體的專業(yè)公司。產(chǎn)品主要有：SMT成套設(shè)備、SMT全自動貼標機、自動送(收)板機、真空吸板機、自動翻板機、接駁機等各種相關(guān)電子設(shè)備和生產(chǎn)線以及自動化機械手設(shè)備。本公司的優(yōu)勢在于電子電器和機械模具生產(chǎn)行業(yè)工作多年的工程技術(shù)人員。在不斷的學(xué)習(xí)，吸收國內(nèi)外先進技術(shù)和工藝的同時，集各家所長，并通過自主研發(fā)、創(chuàng)新，使我們的機械設(shè)備功能更為完善合理，并以此來滿足不同行業(yè)客戶對自動化設(shè)備的不同需求，公司堅持為客戶提供：適合的產(chǎn)品、合適的價格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。秉承"正直誠信、協(xié)同融合、拼博創(chuàng)新、奉獻社會"的企業(yè)精神，公司積極進取，不斷完善，始終堅持以高效的運作、一流的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精益求精的精神服務(wù)于客戶。與客戶建立忠實的合作伙伴關(guān)系，共同發(fā)展壯大。"品質(zhì)第一，客戶至上"乃華研一貫宗旨。以優(yōu)質(zhì)高科技產(chǎn)品、合理的價格、誠懇地為廣大用戶提供先進的設(shè)備以及一流的售后服務(wù)。公司生產(chǎn)總部設(shè)立在東莞，并在香港及江蘇蘇州、徐州、福建廈門設(shè)有分公司，在全球19個國家建立了我們的銷售和服務(wù)渠道，擁有全球員工總數(shù)達450人的國際化團隊。
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