崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)包裝瓶線或者聽(tīng)線的機(jī)臺(tái)，能達(dá)到熟練操作；
2、保證執(zhí)行好公司和部門(mén)的安全要求，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)；
3、執(zhí)行包裝工藝管理，對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；
4、學(xué)習(xí)各支柱的知識(shí)，并運(yùn)用到工作中，解決相關(guān)問(wèn)題；
5、保證負(fù)責(zé)的區(qū)域5S，崗位能源、成本管理；
6、了解設(shè)備原理和一定的維護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)，快速判斷問(wèn)題和解決小故障的能力；
7、完成主管安排的各種臨時(shí)性任務(wù)；
8、對(duì)于工作上的異常和差距有獨(dú)立思考和解決的能力。

崗位要求：
1.大專學(xué)歷，具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)、熟練使用辦公軟件優(yōu)先；
2.具備食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班優(yōu)先

平等雇傭原則
百威中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見(jiàn)，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。