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BCC財務專家，主要負責協(xié)助直線經(jīng)理管理財務業(yè)務運營、滿足服務水平協(xié)議/關鍵績效指標要求、協(xié)助亞太地區(qū)財務項目的實施和標準化等工作，以下是具體介紹：
? 崗位職責
? 應付賬款板塊：驗證并登記應付賬款發(fā)票和費用報銷；按公司政策安排付款；與物流團隊協(xié)調(diào)，確保進口啤酒發(fā)票正確及時登記；每月向當?shù)貙嶓w提供應付賬款賬齡報告并說明長期賬齡余額原因，跟進處理；每月歸檔應付賬款憑證。
? 應收賬款板塊：驗證第三方開具的發(fā)票；核對發(fā)票、SAP數(shù)據(jù)和銀行收款；完成月度客戶賬戶對賬和清理；提供月度應收賬款賬齡報告，說明長期賬齡余額原因并跟進；協(xié)助月末結賬；分析異常風險類別；跟蹤和管理應收賬款模塊的關鍵績效指標。
? 主數(shù)據(jù)/ treasury/公司間往來板塊：維護主數(shù)據(jù)；進行相關報告工作；完成公司間往來對賬。
? 報告板塊：新開賬簿及SAP結賬；進行Cognos租賃手工日記賬錄入；運行固定資產(chǎn)折舊；進行總賬會計記賬及跟進；完成過渡賬戶余額對賬；維護Cognos匯率并運行外匯重估；完成最終銀行對賬；生成Cognos報告包；生成賬齡應計遞延報告；完成現(xiàn)金流對賬；結合工程驗收單確認資本性支出；生成差異分析報告；生成季度貸款利息報告。
? 財務計劃與分析板塊：分享財務計劃與分析日歷；維護銷量報告；更新零基預算報告、維護主數(shù)據(jù)、維護目標跟蹤報告；更新利潤表報告；更新品牌利潤表報告；進行VLC預落地估算；進行VILC P+P財務計劃與分析；維護資本性支出報告；更新現(xiàn)金流報告；審查預測準確性；維護租賃報告；進行Cognos和Anaplan數(shù)據(jù)的上傳/下載；提供預算相關的臨時支持。
? 常規(guī)任務：發(fā)現(xiàn)持續(xù)流程改進機會、創(chuàng)新解決方案或系統(tǒng)增強點；支持內(nèi)部和外部審計；執(zhí)行指定的臨時分析任務。
? 任職要求
? 教育背景：本科及以上學歷；相關專業(yè)（如會計、金融或商業(yè)）大學學位及經(jīng)驗。
? 工作經(jīng)驗：2年以上相關財務經(jīng)驗；具備流利的書面英語和溝通能力，具備良好的日語能力者優(yōu)先；具備財務流程和周期的專業(yè)知識；具備良好的IT技能（熟練使用MS Office，具備SAP經(jīng)驗者優(yōu)先）；具備較強的時間管理能力，能夠同時處理多項任務并合理安排優(yōu)先級；具備出色的人際交往、溝通和客戶服務能力；具備較強的細節(jié)關注度；具備在緊迫 deadlines 下成功工作的能力。
【福利待遇】
?底薪+年終績效獎金，年底13薪
?6險一金（補充醫(yī)療保險）
?春節(jié)&中期&生日&團建等多樣性福利
【平等雇傭原則】
百威中國堅持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。