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崗位職責(zé)：
1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：1）制定并執(zhí)行所管轄地區(qū)的銷(xiāo)售策略，確保完成月度/季度及年度銷(xiāo)量目標(biāo)；2）監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)策略。
2、渠道管理與拓展：1）主導(dǎo)餐飲便利店等核心渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，深化與經(jīng)銷(xiāo)商及終端客戶(hù)的合作關(guān)系；2）優(yōu)化終端陳列，提升品牌可見(jiàn)度與消費(fèi)者觸達(dá)率。
3、團(tuán)隊(duì)管理：1）帶領(lǐng)銷(xiāo)售代表，對(duì)其制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期培訓(xùn)并提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧及執(zhí)行力；2）監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常拜訪(fǎng)、訂單跟進(jìn)及客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
4、市場(chǎng)洞察與競(jìng)品分析：1）對(duì)管轄區(qū)域消費(fèi)偏好、競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如青島、雪花等品牌）及時(shí)洞察，通過(guò)反饋上級(jí)調(diào)整本地策略；2）策劃并執(zhí)行區(qū)域性促銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、掌握辦公室電腦軟件的使用；
3、2年以上快消行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、卓越的執(zhí)行力，良好的分析能力（特別是財(cái)務(wù)類(lèi)或銷(xiāo)售類(lèi)的相關(guān)分析），良好的溝通&談判以及人際交往能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)一個(gè)小型團(tuán)隊(duì)；熟悉市場(chǎng)、客戶(hù)及渠道信息 ，并能較好地對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行輔導(dǎo)及培訓(xùn)。
【平等雇傭原則】
百威中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見(jiàn)，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶(hù)或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。