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工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的國壽老客戶的名單，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)辦理、協(xié)助客戶管理理財賬戶
2.根據(jù)公司統(tǒng)一安排，定期回訪客戶，預(yù)約客戶到公司專門的活動平臺，做好服務(wù)工作
3.負(fù)責(zé)老客戶二次投保手續(xù)辦理，老保險產(chǎn)品滿期辦理
4.進(jìn)行老客戶二次開發(fā)展業(yè)，在國壽保險+金融生態(tài)圈內(nèi)，進(jìn)行全方位的產(chǎn)品銷售
5.對于老客戶的理財需求也可以推薦中國人壽下屬金融產(chǎn)品進(jìn)行銷售
注:不需要進(jìn)行陌生客戶開拓，公司統(tǒng)一安排老客戶資源
任職要求：
1.年齡25-—55周歲
2.大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬
3有銷售意愿，認(rèn)同保險行業(yè)，愿意長期發(fā)展
4.具備一定的溝通能力、理解能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識
崗位福利：
1.新人津貼、培訓(xùn)津貼、首年傭金、續(xù)年傭金、年終獎、新菁英推動獎、服務(wù)津貼等收入項目，做到愛才惜才，扶穩(wěn)前初創(chuàng)期，靜待花開
2.發(fā)展空間很大，晉升機(jī)制完善，能力決定收入，一年有四次晉升更高職級的機(jī)會
3.意外保險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等保險福利保障項目
4.不定期開展團(tuán)建活動（聚餐、郊游、戶外拓展、員工生日會）
5.完善的培訓(xùn)體系和成長計劃，幫助從小白成長為行業(yè)菁英
6.周末雙休，法定節(jié)假日休息