職位描述
招聘員工關系績效管理中級人力資源管理師IT服務計算機軟件通信/網(wǎng)絡設備
崗位職責及任職要求
1、負責公司人員招聘工作；
2、負責公司人資各板塊的日常流程及事務類工作；
3、負責崗位職級體系的完善工作；
4、負責公司制度、作業(yè)流程與標準規(guī)范的員工培訓工作；負則員工專業(yè)能力培訓的組織工作；
5、負責公司績效考評的主持組織工作；
6、負責員工任職能力評估工作；負責員工晉級、降級、轉崗、淘汰的主持組織工作；
7、統(tǒng)招大專及以上學歷、2年及以上軟件或智能集成類或項目管理類人力資源招聘及管理經(jīng)驗，人力資源或計算機類或工商管理類相關專業(yè)，年齡：25~36歲；
8、熟悉勞動法及相關條例；
9、了解公司相關人才的市場情況；
10、了解或熟悉項目管理體系，在過往人力資源工作經(jīng)歷中關注業(yè)務部門的作業(yè)流程與標準規(guī)范；
11、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的組織主持能力；
12、工作責任心強、主動性好，工作細致、條理性好。
1、負責公司人員招聘工作；
2、負責公司人資各板塊的日常流程及事務類工作；
3、負責崗位職級體系的完善工作；
4、負責公司制度、作業(yè)流程與標準規(guī)范的員工培訓工作；負則員工專業(yè)能力培訓的組織工作；
5、負責公司績效考評的主持組織工作；
6、負責員工任職能力評估工作；負責員工晉級、降級、轉崗、淘汰的主持組織工作；
7、統(tǒng)招大專及以上學歷、2年及以上軟件或智能集成類或項目管理類人力資源招聘及管理經(jīng)驗，人力資源或計算機類或工商管理類相關專業(yè)，年齡：25~36歲；
8、熟悉勞動法及相關條例；
9、了解公司相關人才的市場情況；
10、了解或熟悉項目管理體系，在過往人力資源工作經(jīng)歷中關注業(yè)務部門的作業(yè)流程與標準規(guī)范；
11、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的組織主持能力；
12、工作責任心強、主動性好，工作細致、條理性好。
工作地點
長沙縣長沙科技新城
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湖南網(wǎng)鑫高科科技有限公司湖南網(wǎng)鑫高科科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的綜合性技術服務公司。主要從事工業(yè)智能制造、電子政務、智慧園區(qū)、樓宇自動化、建筑智能化等方面的系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)和技術咨詢等。公司位于長沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，注冊資金1000萬元，公司以“打造湖南智能制造領域領先品牌”為戰(zhàn)略目標，堅持自主創(chuàng)新，不斷提升發(fā)展，以“求真務實、互利互助、合作共贏”的誠信態(tài)度，為客戶提供高質(zhì)量的服務，在智能制造信息化、IT基礎設施建設、智慧園區(qū)建設、智能樓宇等領域積累了豐富的技術與項目經(jīng)驗，深受用戶信賴。經(jīng)營理念：秉承“開放、合作、共贏”的經(jīng)營理念，以全球化的視野，始終與業(yè)界一流廠商保持著長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關系，全面、深度地挖掘客戶需求，為客戶提供客觀、經(jīng)濟、適度超前的一體化技術解決方案，以貼心的持續(xù)服務，為客戶不斷地創(chuàng)造價值。企業(yè)宗旨：為客戶創(chuàng)造價值！為社會創(chuàng)造效益！為員工創(chuàng)造未來！企業(yè)精神：團結、嚴謹、敬業(yè)、創(chuàng)新企業(yè)文化：自覺自發(fā)、知行合一
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