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1、負責新媒體平臺（抖音、小紅書、視頻號等）的運營，達成引流結果；
2、負責團隊目標制定及分解，帶領團隊達成目標；
3、跟蹤新媒體平臺推廣效果，及時進行數(shù)據(jù)分析及策略調(diào)整，提高關注度和轉(zhuǎn)化率；
4、負責資源的前期對接與篩選，及時與銷售對接，跟進資源轉(zhuǎn)化情況；
5、負責團隊建設及管理，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行；
6、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，25-35歲，有留學或教育同崗經(jīng)歷優(yōu)先；
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺運營規(guī)則，有IP打造成功經(jīng)驗及案例；
3、通過新媒體平臺成功拿到過結果，給公司創(chuàng)造過利潤；
4、對數(shù)據(jù)敏感度高，有較強數(shù)據(jù)分析能力。
5、喜歡社交媒體，有一定熱點敏感度，有創(chuàng)意有想法，文字能力強；
6、自律性強，工作敬業(yè)，溝通能力強，有上進心及團隊精神，抗壓力強。