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崗位職責：
1、帶領團隊完成年度、季度、月度招生目標。
2、制定招生計劃及策略，并落地實施，做好過程監(jiān)督及管理；
3、進行留學項目維護，為學生及家長解答疑問等；
4、組織并策劃各類活動、講座，提升學生出國興趣，增加與學生粘性；
5、做好院校關系維護；
6、進行團隊管理、培訓及考核，不斷提升團隊的業(yè)務能力。
任職要求：
1、28-40歲，?？埔陨蠈W歷，有留學背景優(yōu)先；
2、3年以上咨詢招生管理經(jīng)驗，了解留學、國際項目等招生模式及流程，有留學顧問或留學顧問管理優(yōu)先；
3、豐富的銷售技巧，有帶教培訓經(jīng)驗及能力，能進行公眾宣講；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，目標感強，抗壓能力強；
5、具有出色的團隊領導能力與管理能力，善于組織協(xié)調，有激情，喜歡接受挑戰(zhàn)，有開拓能力并能不斷創(chuàng)新。