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職責(zé)概述
1) 采購計(jì)劃與預(yù)算
1) 根據(jù)工廠生產(chǎn)計(jì)劃和銷售預(yù)測，制定茶葉及相關(guān)物料的采購計(jì)劃，確保物料按時(shí)供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需求。
2) 合理控制采購預(yù)算，分析采購成本，對(duì)采購費(fèi)用進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，避免超支。
供 供應(yīng)商管理
3) 負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)估和選擇優(yōu)質(zhì)茶葉供應(yīng)商，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
4) 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和績效評(píng)估，確保供應(yīng)商提供的茶葉質(zhì)量穩(wěn)定、價(jià)格合理、交貨及時(shí)。
5) 處理供應(yīng)商的投訴和糾紛，保障雙方合作的順利進(jìn)行。
采購談判與合同管理
6) 主導(dǎo)采購談判，爭取最有利的采購條件，包括價(jià)格、交貨期、質(zhì)量保證等。
7) 起草、審核和簽訂采購合同，確保合同條款合法、合規(guī)，保護(hù)公司利益。
8) 跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)處理合同變更和違約事宜。
質(zhì)量控制
9) 與質(zhì)量部門緊密合作，制定茶葉采購的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程。
10) 對(duì)采購的茶葉進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保茶葉符合公司的質(zhì)量要求和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
11) 對(duì)不合格茶葉進(jìn)行妥善處理，與供應(yīng)商協(xié)商解決方案。
市場調(diào)研
12) 關(guān)注茶葉市場動(dòng)態(tài)和價(jià)格走勢，收集市場信息，為采購決策提供依據(jù)。
13) 分析市場趨勢，尋找潛在的采購機(jī)會(huì)和成本節(jié)約空間。
任職說明:
1、年齡：22-45歲性別不限；
2、學(xué)歷：大專及以上 ；
4、專業(yè)：食品類相關(guān)專業(yè) ；
5、資歷要求：3 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，有茶葉采購或奶茶行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、知識(shí)和能力要求：熟悉電腦辦公軟件的使用，熟悉備件采購管理流程，溝通能力強(qiáng)，
7、能適應(yīng)出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。