崗位職責:
1、負責培訓制度的執(zhí)行、培訓項目的開展等相關工作,按時完成總公司和省公司制定的各項培訓授課安排,保障培訓體系運行;
2、負責各類會議管理及報告管理,按時按質完成監(jiān)管、總公司及分公司月度、年度各類報告;
3、圍繞年度目標推動營銷人力發(fā)展,通過培訓、早會激發(fā)招募意愿,技能培訓提升營銷員招募效能,達成全省新增人力目標;
4、定期舉行業(yè)務發(fā)展及業(yè)務培訓人員技能提升培訓,持續(xù)提升業(yè)務發(fā)展及培訓技能,推動營銷主管及內勤骨干領導力進階,增強團隊競爭力;
5、持續(xù)推動團隊主管培訓工作,協(xié)助外勤團隊建立核心導師隊伍;
6、確保培訓經營合規(guī),定期開展機構培訓合規(guī)檢查,防范風險,維護公司運營秩序。
任職要求:
1、大學本科以上學歷;
2、七年以上保險相關工作經驗,包括四年在保險公司從事管理的相關工作經驗,熟悉保險公司運作;
3、具備保險公司管理經驗及培訓講師經歷,擁有領導能力,擅長溝通協(xié)調與問題解決,推動團隊發(fā)展;
4、良好的活動、培訓、會議策劃組織能力;
5、全面出色的溝通協(xié)調能力,具開發(fā)性思維及邏輯思維;
6、能在壓力下工作并具團隊合作精神。