工作內(nèi)容
1、根據(jù)總公司及分公司每月指定的招聘計(jì)劃,進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷,尋找合適人才
2、通過電話邀約合適人員來公司面試,根據(jù)求職者情況匹配相對(duì)面試官安排面試
3、跟進(jìn)求職者面試后相關(guān)情況。
崗位要求
1.有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)打招聘邀約電話優(yōu)先考慮。
2.性格外向開朗,活躍??邶X伶俐,普通話流利;
3.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,喜歡與人交談。
4.年齡20-33歲,大專及以上學(xué)歷。
5.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
6.無責(zé)底薪3000-3500+招聘績(jī)效+入職績(jī)效,綜合收入4000-5000
7.周末休息,法定節(jié)假日正常放假。不用加班。
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,公司都是80、90后00后,氛圍很棒,老板人好!發(fā)展空間大,升職加薪機(jī)會(huì)多!
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利