（溫馨提示：近期有求職者反饋，某某公司以泰康集團(tuán)業(yè)務(wù)外包名義進(jìn)行人員招聘，對我司和求職者造成了一定的負(fù)面影響?，F(xiàn)澄清如下：我司泰康集團(tuán)，系世界500強(qiáng)企業(yè)，從未授權(quán)以及外包任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員招募，請求職者投遞簡歷時務(wù)必多加甄別）
“泰康之家·秦園”坐落在西安市高新區(qū)，是泰康集團(tuán)在西北地區(qū)投資建設(shè)的唯一一家高端醫(yī)養(yǎng)融合體社區(qū)。正值“泰康之家·秦園”開業(yè)在即，HWP高端項目組盛大起航之際，現(xiàn)面向社會引進(jìn)高端人才和志同道合的合作伙伴！
招聘: 銷售總監(jiān)3名、經(jīng)理6名、社區(qū)體驗官9名。
一、任職要求
1.年齡 : 28歲 — 45歲(條件優(yōu)秀者可以放寬至55歲)。
2.學(xué)歷 : 大專及以上學(xué)歷(2000年以后畢業(yè)的學(xué)信網(wǎng)可查)。
3.既往年收入≥12萬以上。
4.從業(yè)背景：有2年以上銀行、保險、證券、資管等金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)、法律行業(yè)、文化傳媒行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗者，或者其他行業(yè)公司負(fù)責(zé)人或企業(yè)高管等，有以上從業(yè)經(jīng)歷者將擇優(yōu)錄取。
二、工作內(nèi)容
1.泰康集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)康寧融合戰(zhàn)略推廣，大健康事業(yè)和高端養(yǎng)老事業(yè)推廣；
2.泰康醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略解讀與宣講，管理，維護(hù)、服務(wù)、開拓、經(jīng)營高端客戶資源；
3.帶客戶參觀、沉浸式體驗泰康在全國37個大城市45家高端醫(yī)養(yǎng)融合的享老社區(qū)。
4.銷售團(tuán)隊的經(jīng)營管理，從0到1搭建團(tuán)隊組織架構(gòu)，并輔導(dǎo)、帶領(lǐng)新員工進(jìn)步與晉級，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)階段業(yè)績目標(biāo)。
5.計劃每天、每周、每月、每季度工作目標(biāo)，督促并分析總結(jié)自己及團(tuán)隊工作完成進(jìn)度。
6.利用互聯(lián)網(wǎng)或移動云APP等多元營銷平臺開展業(yè)務(wù)，確保績效達(dá)成。
三、崗位職責(zé)
1.通過線上邀約+線下經(jīng)營的模式，帶高客參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過沉浸式體驗?zāi)Ｊ介_展?fàn)I銷工作，促成客戶完成社區(qū)入住方案的確認(rèn)和落實。
2.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)泰康總部戰(zhàn)略，適時回訪客戶近況，落實對客戶的維護(hù)與服務(wù)等工作。
3.組織各種高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
4.銷售團(tuán)隊的管理經(jīng)營，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成公司KPI指標(biāo)。
四、高端享老社區(qū)簡介
1.泰康之家全國布局：泰康之家養(yǎng)老社區(qū)目前在全國布局37個城市45個項目，已開業(yè)23地26個社區(qū)，可以實現(xiàn)旅居式養(yǎng)老、候鳥式養(yǎng)老。
2.社區(qū)4個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3.社區(qū)文化活動：老年迪士尼；居民理事會；舞蹈、音樂、讀書、書畫、攝影、短視頻制作、麻將、象棋、游泳、健身等各種俱樂部；老年大學(xué)微課堂；公益愛心基金等。
4.享老體驗與服務(wù)：應(yīng)用國際最高端的CCRC五位一體照護(hù)模式，讓社區(qū)成為溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
5.泰康之家社區(qū)五美理念：建筑美、園林美、膳食美、文化美、精神美。
五、薪資待遇
1.平均薪資 : 4.5W - 8W 元/月。
2.學(xué)習(xí)津貼 : 3000元/月。
3.有責(zé)底薪 : 2.5W - 4.5W 元/月。
4.薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續(xù)服務(wù)獎＋管理獎
六、企業(yè)社保及福利 :
1.企業(yè)年金；2.住院醫(yī)療險；3.意外醫(yī)療險；4.意外傷害及身故保險；5.疾病身故保險；6.公司不定期的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)賦能；7.國內(nèi)外旅游；8.黃金及現(xiàn)金獎勵；9.汽車、家電等各類實物獎勵等。
七、晉升機(jī)制
提倡鼓勵晉升，3個月晉升管理崗，享受管理津貼。
八、HWP 健康財富規(guī)劃師簡介
HWP 資質(zhì)獲得國家教育部及勞動與社會保障部認(rèn)可批準(zhǔn)，是由泰康集團(tuán)和武漢大學(xué)聯(lián)手打造，依托大健康生態(tài)體系，服務(wù)中高凈值人群全生命周期、全財富周期的全新職業(yè)和新賽道！是比肩全科醫(yī)生、律師、理財顧問等職業(yè)為一體的綜合性新職業(yè)。
九、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新員工提供培訓(xùn)基金、培訓(xùn)津貼補(bǔ)助等福利，幫助新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境和節(jié)奏。
十、工作時間
彈性工作制，8:00AM ~ 12:00AM， 周未雙休，法定節(jié)假日正常休息，不加班。
被錄取者可親自體驗：四川成都泰康之家蜀園。參加項目： 泰康之家蜀園養(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔、西南國際醫(yī)學(xué)中心、四川泰康醫(yī)院，3天2夜沉浸式全程體驗。