職位描述
芯片測試性能測試自動化測試電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé)：
1.DIMM SLT區(qū)域執(zhí)行失效分析測試操作，包括對失效DIMM進(jìn)行功能測試、故障診斷和根本原因分析，確保測試過程符合標(biāo)準(zhǔn)流程。
2.收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)良率和掉線率的統(tǒng)計、監(jiān)控和分析，生成報告并提出改進(jìn)建議以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
3.監(jiān)控和記錄機(jī)臺測試時間數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析（如平均測試時間、異常波動等），識別瓶頸并提供優(yōu)化方案，以提升測試效率。
4.基于區(qū)域內(nèi)測試設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書要求，完成日常失效分析測試任務(wù)，確保操作規(guī)范和安全。
5.協(xié)助支持量產(chǎn)測試過程中的異常，及時報告給相應(yīng)負(fù)責(zé)人，支持進(jìn)一步分析和跟進(jìn)。
6.高效執(zhí)行上級分配的測試相關(guān)任務(wù)，包括數(shù)據(jù)整理、報告編寫和其他支持性工作。
7.維護(hù)測試區(qū)域的6S標(biāo)準(zhǔn)（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全），保持工作環(huán)境有序。
2.收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)良率和掉線率的統(tǒng)計、監(jiān)控和分析，生成報告并提出改進(jìn)建議以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
3.監(jiān)控和記錄機(jī)臺測試時間數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析（如平均測試時間、異常波動等），識別瓶頸并提供優(yōu)化方案，以提升測試效率。
4.基于區(qū)域內(nèi)測試設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書要求，完成日常失效分析測試任務(wù)，確保操作規(guī)范和安全。
5.協(xié)助支持量產(chǎn)測試過程中的異常，及時報告給相應(yīng)負(fù)責(zé)人，支持進(jìn)一步分析和跟進(jìn)。
6.高效執(zhí)行上級分配的測試相關(guān)任務(wù)，包括數(shù)據(jù)整理、報告編寫和其他支持性工作。
7.維護(hù)測試區(qū)域的6S標(biāo)準(zhǔn)（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全），保持工作環(huán)境有序。
任職資格：
1.微電子 / 集成電路 / 理工/機(jī)械/自動化/半導(dǎo)體類專業(yè)；
2.具有較好的工作主動性及抗壓性，團(tuán)隊合作精神。
3.技術(shù)技能:半導(dǎo)體測試設(shè)備相關(guān)知識
4.核心競爭力:遵守部門核心競爭力要求
5.有效性:生產(chǎn)力，持續(xù)的領(lǐng)域改進(jìn)，繼續(xù)教育和個人發(fā)展，適應(yīng)變化，適應(yīng)工作職責(zé)，計劃和效率。
6.質(zhì)量:識別和降低人為偏差，返工，報廢，質(zhì)量意識
7.安全:識別并及時報告危險;遵守安全程序和區(qū)域工作規(guī)則，包括適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備、上鎖掛牌和化學(xué)品安全; 在制造商和公司的指導(dǎo)方針下操作和維護(hù)設(shè)備和工具; 使用正確的起重技術(shù)，以符合人體工程學(xué)的正確方式工作。
2.具有較好的工作主動性及抗壓性，團(tuán)隊合作精神。
3.技術(shù)技能:半導(dǎo)體測試設(shè)備相關(guān)知識
4.核心競爭力:遵守部門核心競爭力要求
5.有效性:生產(chǎn)力，持續(xù)的領(lǐng)域改進(jìn)，繼續(xù)教育和個人發(fā)展，適應(yīng)變化，適應(yīng)工作職責(zé)，計劃和效率。
6.質(zhì)量:識別和降低人為偏差，返工，報廢，質(zhì)量意識
7.安全:識別并及時報告危險;遵守安全程序和區(qū)域工作規(guī)則，包括適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備、上鎖掛牌和化學(xué)品安全; 在制造商和公司的指導(dǎo)方針下操作和維護(hù)設(shè)備和工具; 使用正確的起重技術(shù)，以符合人體工程學(xué)的正確方式工作。
工作地點
肥西縣長鑫存儲產(chǎn)品(合肥)有限公司
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職位發(fā)布者
楊先生/HR
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長鑫存儲長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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