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更新于 9月11日
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薄膜工藝研發(fā)工程師 I TD Thin Film Process Engineer(J17506)

面議
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

鍍膜工藝薄膜工藝
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新型薄膜材料及工藝的研發(fā)，優(yōu)化薄膜沉積（如CVD、PVD、ALD等）工藝參數(shù)，提升器件性能及良率；設(shè)計(jì)并執(zhí)行DOE實(shí)驗(yàn)，分析工藝窗口，推動(dòng)薄膜工藝的持續(xù)改進(jìn)；
2、對(duì)薄膜材料特性（如厚度、應(yīng)力、均勻性）、缺陷數(shù)據(jù)及電性測(cè)試結(jié)果進(jìn)行深度分析，識(shí)別關(guān)鍵影響因素；主導(dǎo)薄膜相關(guān)異常問(wèn)題的根因分析，制定解決方案并驗(yàn)證；
3、與器件設(shè)計(jì)、整合、制造等部門(mén)緊密合作，確保薄膜工藝滿(mǎn)足產(chǎn)品性能需求；支持新工藝從研發(fā)到量產(chǎn)的轉(zhuǎn)移，協(xié)助解決量產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題；
4、跟蹤薄膜技術(shù)領(lǐng)域前沿進(jìn)展，評(píng)估新工藝、新材料的可行性；
5、熟悉薄膜設(shè)備硬件架構(gòu)，參與設(shè)備選型及調(diào)試，提升工藝穩(wěn)定性；
任職要求:
1、物理、光學(xué)、電子工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉DRAM/CMOS相關(guān)的電性及可靠性特性；
3、具有低電阻（Low Rs）金屬材料研究及工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備先進(jìn)CMOS工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（如HKMG高介電金屬柵極技術(shù)）者優(yōu)先；
4、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；擅長(zhǎng)解決復(fù)雜問(wèn)題，有領(lǐng)導(dǎo)跨職能專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)組的經(jīng)驗(yàn)；

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

桑女士/招聘顧問(wèn)

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長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)的事業(yè)開(kāi)始于2016年，專(zhuān)業(yè)從事動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動(dòng)終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場(chǎng)需求巨大并持續(xù)增長(zhǎng)。公司自成立以來(lái)，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專(zhuān)用研發(fā)線(xiàn)快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開(kāi)發(fā)出技術(shù)體系。長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)將憑借值得信賴(lài)的產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲(chǔ)公司，以存儲(chǔ)科技賦能信息社會(huì)，改善人類(lèi)生活。公司尤其重視人才，國(guó)際化的管理平臺(tái)制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車(chē)、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家共同工作。公司聲明：長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)技術(shù)有限公司始終遵循國(guó)家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對(duì)待每一位求職者及員工，絕不因國(guó)籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場(chǎng)、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長(zhǎng)鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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