崗位職責:
1.參與系統(tǒng)級內存測試算法行為建模及數據庫設計,收集測試算法行為數據并進行數據預處理;
2.利用機器學習、深度學習等AI技術,對內存測試算法行為數據進行分析,識別行為特征;
3.與設計及ATE測試團隊合作,將系統(tǒng)內存測試算法shift left到前道測試中;
4.與失效分析團隊合作,提供系統(tǒng)測試算法行為數據,提高失效分析效率;
5.持續(xù)優(yōu)化AI模型的性能,提高數據分析的效率和準確性。
任職要求:
1.計算機科學、數據科學、AI、統(tǒng)計學或相關領域的碩士及以上學歷;
2.熟練掌握Python、R等編程語言,具備扎實的數據分析能力;
3.熟悉機器學習、深度學習算法,有實際項目經驗者優(yōu)先;
4.熟悉常用數據分析工具和框架,如Pandas、NumPy、Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等;
5.了解內存管理、操作系統(tǒng)原理者優(yōu)先;
6.有內存行為分析、內存測試算法開發(fā)相關經驗者優(yōu)先;
7.具備較強的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立完成復雜的數據分析任務;
8.良好的團隊協(xié)作和溝通能力,能夠清晰表達技術觀點和分析結果。