職位描述
倉庫選址規(guī)劃倉儲供應(yīng)鏈管理庫存管理成品倉原料倉WMSERPMES電子料倉
崗位職責(zé):
1. 倉庫管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫的日常運(yùn)作，包括貨物的接收、存儲、發(fā)放和盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理倉庫團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和激勵，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)倉庫操作流程，提高效率，降低成本，確保倉庫運(yùn)作符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
4. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，確保庫存準(zhǔn)確，避免積壓或短缺，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
5. 安全與合規(guī)：確保倉庫操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，維護(hù)倉庫設(shè)備和設(shè)施，防止事故和損失。 成本控制：優(yōu)化資源使用，控制倉儲成本。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少3-5年的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲運(yùn)作流程和相關(guān)系統(tǒng)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員20人以上。
3. 技能要求：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉SAP,wms 原理和操作，了解電子物料等供應(yīng)鏈管理知識。有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 證書：有叉車證，安全生產(chǎn)管理人員（?；方?jīng)營單位）證優(yōu)先 其他要求：良好的溝通和決策能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備解決問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)力
工作地點(diǎn)
肥西縣長鑫存儲產(chǎn)品(合肥)有限公司
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職位發(fā)布者
楊先生/HR
立即溝通
長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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