主要職責(zé)
1. 費(fèi)用核算與合規(guī)管控:
- 建立、完善并嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管理制度與流程,確保符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及上市公司內(nèi)部控制規(guī)范(如《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》)要求。
- 負(fù)責(zé)公司全體員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核,確保票據(jù)真實(shí)合法、內(nèi)容完整、審批流程齊全、費(fèi)用歸集準(zhǔn)確。
- 定期對(duì)費(fèi)用支出進(jìn)行合規(guī)性檢查,識(shí)別并防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如虛假報(bào)銷、預(yù)算外支出等)。
2. 預(yù)算管理與分析:
- 協(xié)助編制公司年度費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況。
- 定期進(jìn)行費(fèi)用分析,編制費(fèi)用管理報(bào)告,及時(shí)向管理層反饋預(yù)算執(zhí)行差異、異常波動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提供專業(yè)的分析建議。
3. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè):
- 主導(dǎo)或參與費(fèi)用報(bào)銷流程的持續(xù)優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目(如ERP、OA、費(fèi)控系統(tǒng)),提升工作效率與用戶體驗(yàn)。
- 負(fù)責(zé)費(fèi)用相關(guān)ERP模塊的運(yùn)維與改進(jìn),確保系統(tǒng)流程與控制點(diǎn)設(shè)置合理、有效。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理費(fèi)用核算團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估與能力提升。
- 面向全公司員工,定期開展費(fèi)用報(bào)銷政策、流程及系統(tǒng)的培訓(xùn)與宣導(dǎo),提升全員合規(guī)意識(shí)。
5. 審計(jì)與對(duì)接:
- 作為費(fèi)用模塊接口人,高效配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需資料,并就相關(guān)問題進(jìn)行專業(yè)、清晰的溝通與解答。
- 負(fù)責(zé)落實(shí)審計(jì)中提出的與管理費(fèi)用相關(guān)的改進(jìn)建議。
任職資格要求
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),-持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、中級(jí)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格。
- 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上費(fèi)用管理或總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有上市公司或大型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 精通中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī),對(duì)上市公司內(nèi)部控制規(guī)范有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備出色的財(cái)務(wù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
- 為人正直,職業(yè)道德良好,原則性強(qiáng)。