工作職責:
1、負責搭建并落地執(zhí)行公司年度經營計劃閉環(huán)管理流程和體系;
2、負責公司核心業(yè)務年度經營過程管理,包括但不限于目標管理、計劃管理、組織績效考核、經營預警分析管理等;
3、負責組織并落地公司層級經營會議及閉環(huán)。
崗位要求:
1、了解華為戰(zhàn)略-執(zhí)行管理體系;
2、掌握企業(yè)年度經營計劃閉環(huán)管理全流程和要點;
3、有3年左右的大型集團平臺運營管理、經營管理經驗;1-2年銷售運營、生產運營管理經驗;
4、擅長企業(yè)經營預警、經營分析、組織績效考核等維度業(yè)務;
5、具備良好數據分析能力,文字表達能力;具備一定的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及問題導向;
6、良好的溝通與協調能力,有較強的自驅力和鉆研探索精神,主動學習能力較強。
7、年齡要求35歲以內;