職位描述
行政管理體系養(yǎng)殖基地
工作地點：喀什地區(qū)草湖周邊
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略步驟，開展工作分配、計劃落實等工作；
2、能夠主持開展或深度參與流程、制度優(yōu)化工作；
3、跨部門間的溝通協(xié)調(diào)支持；
4、充分解讀執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，并嚴格落地執(zhí)行；
5、籌劃年度項目，編寫項目申報材料，主動找資源完成項目申報，可根據(jù)已申報項目，輸出經(jīng)驗分享；
6、組織主持支持公司大型文化/會議活動及接待，根據(jù)已舉行活動，輸出活動案例分享；
7、人事工作支持；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)；
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略步驟，開展工作分配、計劃落實等工作；
2、能夠主持開展或深度參與流程、制度優(yōu)化工作；
3、跨部門間的溝通協(xié)調(diào)支持；
4、充分解讀執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，并嚴格落地執(zhí)行；
5、籌劃年度項目，編寫項目申報材料，主動找資源完成項目申報，可根據(jù)已申報項目，輸出經(jīng)驗分享；
6、組織主持支持公司大型文化/會議活動及接待，根據(jù)已舉行活動，輸出活動案例分享；
7、人事工作支持；
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)；
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標，注重細節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識和市場洞察力，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作地點
烏魯木齊新市區(qū)新疆天康飼料科技有限公司(東北門)
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職位發(fā)布者
李洋洋/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新疆天康飼料有限公司天康企業(yè)作為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，1993年成立至今，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，形成了現(xiàn)代生豬科學(xué)育種與養(yǎng)殖—飼料與飼養(yǎng)管理—獸用生物制品及動物疫病防治—生豬屠宰加工配售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，為畜牧業(yè)的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。天康生物業(yè)務(wù)涉及生物制藥、飼料、蛋白油脂、食品養(yǎng)殖四大板塊，目前已擁有30萬頭生豬繁育基地、150萬噸飼料加工基地、60億毫升（頭份）獸用生物疫苗生產(chǎn)基地、100萬頭生豬屠宰及肉食品加工基地、60多個天康放心肉連鎖及專賣店（柜）、50萬噸油脂與植物蛋白生產(chǎn)線的大型現(xiàn)代化農(nóng)牧企業(yè)集團。天康生物以高新生物技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)畜牧業(yè)、實現(xiàn)畜牧業(yè)現(xiàn)代化為方向，以服務(wù)“三農(nóng)”、造福社會為已任，取得了良好的經(jīng)濟效益。天康生物是首批國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國飼料工業(yè)30強企業(yè)、新疆優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)、新疆重點支持30戶成長型企業(yè)。天康生物先后獲得“國家級企業(yè)技術(shù)中心”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家級重點龍頭企業(yè)”、“國家生物制品工程實驗室”、“國家飼料技術(shù)研發(fā)分中心”、“全國獸用生物制品10強企業(yè)”、“全國飼料工業(yè)30強企業(yè)”、“全國養(yǎng)豬行業(yè)百強企業(yè)”、“國家生豬核心育種場”、“國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化十年成就獎”等榮譽。
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