職位描述
零售/批發(fā)新零售
崗位職責(zé):
1.管理門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括銷售管理、人員管理、貨品管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)制定、分解、下達(dá)及追蹤，結(jié)合區(qū)域特性制定區(qū)域銷售提升方案;
3.負(fù)責(zé)追蹤管理管轄區(qū)域門(mén)店店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，包括衛(wèi)生質(zhì)量、貨品質(zhì)量、陳列標(biāo)準(zhǔn)等;
4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店人員日常管理，包括考核、晉升、培訓(xùn)及培養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)跟蹤、反饋及結(jié)果評(píng)估，提出活動(dòng)問(wèn)題點(diǎn)及需求點(diǎn);
1.管理門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括銷售管理、人員管理、貨品管理;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)制定、分解、下達(dá)及追蹤，結(jié)合區(qū)域特性制定區(qū)域銷售提升方案;
3.負(fù)責(zé)追蹤管理管轄區(qū)域門(mén)店店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行效果，包括衛(wèi)生質(zhì)量、貨品質(zhì)量、陳列標(biāo)準(zhǔn)等;
4.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店人員日常管理，包括考核、晉升、培訓(xùn)及培養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門(mén)店活動(dòng)跟蹤、反饋及結(jié)果評(píng)估，提出活動(dòng)問(wèn)題點(diǎn)及需求點(diǎn);
6、公司與店鋪間理念、建議之傳達(dá)與溝通
崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年(含)以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者1年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖、餐飲、便利等相關(guān)行業(yè)更佳。
2、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，餐飲或連鎖或便利店工作1年以上
3、了解連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、具備零售管理能力，具有較強(qiáng)的組織，執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年(含)以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者1年(含)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖、餐飲、便利等相關(guān)行業(yè)更佳。
2、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，餐飲或連鎖或便利店工作1年以上
3、了解連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
4、具備零售管理能力，具有較強(qiáng)的組織，執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力。
工作地點(diǎn)
青島城陽(yáng)區(qū)恒大御瀾國(guó)際-68號(hào)樓
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職位發(fā)布者
孟女士/人事經(jīng)理
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青島盛源來(lái)商貿(mào)有限公司青島盛源來(lái)商貿(mào)有限公司于2012年成立，主要通過(guò)天貓、淘寶、拼多多、京東等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售中、韓、泰國(guó)特色方便速食，塑造健康飲食品牌，并為國(guó)內(nèi)廣大生產(chǎn)型企業(yè)、網(wǎng)商及電子商務(wù)零售平臺(tái)提供服務(wù)咨詢及建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C業(yè)務(wù)的綜合型電子商務(wù)公司。公司現(xiàn)有員工300余人，辦公面積3000平米，年?duì)I業(yè)額5億元，同時(shí)擁有超過(guò)10000平方米的專屬物流倉(cāng)庫(kù)，青島、廣州、敦化、昆山四倉(cāng)和日配送可達(dá)20000+單的專業(yè)物流體系，穩(wěn)定的原產(chǎn)地貨源，嚴(yán)格的質(zhì)量檢查體系。未來(lái)，公司將繼續(xù)著力于食品電商領(lǐng)域，進(jìn)一步深耕布局，最終成為全國(guó)一流的集電商運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈、食品研發(fā)、配套生產(chǎn)加工于一體的集團(tuán)化企業(yè)。
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