工作職責(zé)
1、參與制定分公司銀保培訓(xùn)計劃并有效落實;
2、協(xié)助搭建和完善分公司的銀保培訓(xùn)體系,根據(jù)渠道需求建立新人養(yǎng)成、主管養(yǎng)成、合作網(wǎng)點、績優(yōu)和產(chǎn)品培訓(xùn)等體系;
3、完成銀??偛空n程傳承與項目落地,并完成培訓(xùn)班組織管理,包括課程安排、學(xué)員與考核管理以及培訓(xùn)記錄和總結(jié);
4、根據(jù)銀保渠道需求開發(fā)新課程,對現(xiàn)有課程進行及時更新,能夠獨立講授保險銷售技巧、市場熱點話題及法稅等相關(guān)課程;
5、參與銀保渠道講師隊伍建設(shè),提供授課技能輔導(dǎo),對講師進行培養(yǎng)、選拔與認證;
6、協(xié)助整理、歸納銀保培訓(xùn)班檔案,維護培訓(xùn)系統(tǒng)信息;
7、參與總分公司培訓(xùn)項目,支持各銀行渠道理財沙龍主講;
8、協(xié)助總分公司高凈值客戶經(jīng)營項目開發(fā)及推動落地;
9、部門其他工作安排。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,具備5年以上保險、銀行培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備高凈值客戶面談經(jīng)驗;具備銀行保險分行/支行培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、具備銀行保險推動模式項目經(jīng)營,例如訓(xùn)練營、路演等;
4、掌握培訓(xùn)課程體系及框架的搭建,能夠自主開發(fā)渠道培訓(xùn)課程;
5、熟悉以需求為導(dǎo)向的銷售流程及相關(guān)培訓(xùn)課程,了解法稅知識,具備優(yōu)秀的溝通表達及自我展示能力,有法商、稅務(wù)、資產(chǎn)傳承方面相關(guān)專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮;
6、熟練各種辦公軟件操作,尤其是PPT技能優(yōu)秀。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、餐補