崗位職責:
1. 負責公司銀保外勤員工的招聘、選拔、面試和員工關系管理。
2. 維護員工檔案,確保員工信息的準確性和完整性。
3. 協(xié)助制定和實施人力資源政策、流程和制度。
4. 處理員工的入職、轉正、離職等手續(xù),確保流程的合規(guī)性。
5. 維護良好的員工關系,處理員工投訴和建議,促進團隊合作。
6. 參與組織公司文化活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。
7. 遵守相關法律法規(guī),確保公司人事管理的合法性和合規(guī)性。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)背景。
2. 了解國家勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理流程和方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠處理員工關系和解決沖突。
4. 熟練使用辦公軟件和人力資源管理信息系統(tǒng)。
5. 具備較強的組織能力和計劃性,能夠獨立完成工作任務。
6. 具備良好的團隊合作精神和客戶服務意識。
7. 有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠為公司的人力資源管理提供支持。
8. 能夠適應公司文化和工作環(huán)境,積極主動地開展工作。
9. 有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是保險行業(yè)人事管理經(jīng)驗。