1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等流程的實(shí)施,建立并維護(hù)員工檔案;
3.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),根據(jù)考勤管理制度,進(jìn)行月度審核及統(tǒng)計(jì)(員工各類請假、遲到、早退、出差、公出外勤等數(shù)據(jù)),出勤異常情況通報(bào)(因工作不能及時(shí)返回打卡等);
4.負(fù)責(zé)公司行政后勤工作(工商變更、資質(zhì)證書年審等),負(fù)責(zé)辦公用品采買、申領(lǐng)下發(fā)及盤點(diǎn),以及辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理,公司衛(wèi)生管理等。
5.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待活動(機(jī)票、酒店預(yù)訂等工作內(nèi)容);
6、協(xié)助財(cái)務(wù)做一些工程統(tǒng)計(jì)工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.有2年以上辦公室和人事行政經(jīng)驗(yàn)的工作者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上,善于學(xué)習(xí);
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5.有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作,有過工程公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、公司辦公地址在北塘。
稅前基本工資+績效工資4000,餐補(bǔ)10/天,交通15/天,全勤250,五險(xiǎn)一金 ,上8點(diǎn)半下5點(diǎn) ,雙休