深入了解公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和企業(yè)文化,熟悉越南當?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境和法律法規(guī)
參加公司安排的各類培訓(xùn)課程,包括管理技能、業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力
跟隨導(dǎo)師或上級領(lǐng)導(dǎo)學習管理經(jīng)驗,積極參與實際工作項目,積累實踐經(jīng)驗。
協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行工作計劃,參與部門的日常管理工作,確保工作的高效有序進行。
收集、整理和分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持和建議。
協(xié)調(diào)跨部門團隊之間的合作與溝通,解決工作中的問題和沖突,促進團隊協(xié)作。