待招銷售區(qū)域:山東區(qū)、蘇皖區(qū)、甘陜區(qū)、新疆區(qū)、川渝區(qū)
工作職責:
1. 全面統(tǒng)籌省級區(qū)域的渠道銷售布局,主導代理商(以縣級為核心)的開發(fā)、分級管理與深度賦能,搭建高效穩(wěn)定的區(qū)域銷售網絡。
2. 帶領區(qū)域銷售團隊拆解年度業(yè)績目標至季度/月度執(zhí)行計劃,通過過程管控與資源協調確保目標達成。
3. 統(tǒng)籌團隊完成區(qū)域用戶需求調研與競品動態(tài)分析,參與制定適配區(qū)域特性的運營策略,并推動招商會、訂貨會等營銷活動的落地執(zhí)行。
4. 嚴格落地公司售后標準,高效響應并解決客戶售后需求;通過標準化數據模板跟蹤區(qū)域運營指標,及時反饋一線問題并推動總部優(yōu)化流程。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2. 擁有8年以上渠道銷售經驗,其中3年以上電池行業(yè)渠道銷售經驗,且具備3年及以上銷售團隊管理經驗,擅長商務談判,積累有區(qū)域內電池行業(yè)渠道資源。
3. 目標導向性強,能適應高壓工作節(jié)奏,接受每月不低于15天的區(qū)域內出差。
補充說明:
1. 薪酬結構:月度薪酬=基本工資+考核工資+業(yè)績提成+團隊超額獎金+區(qū)域股權激勵。
2. 試用期:1-3個月(表現優(yōu)異可申請?zhí)崆稗D正)。
3. 福利保障:享有五險、商業(yè)險、差旅補助、法定假期、系統(tǒng)培訓、清晰職業(yè)發(fā)展路徑及其他員工福利。
4. 差旅支持:到工廠培訓、出差、開會或駐廠期間,公司提供食宿及相關補貼。