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職責(zé)描述：
1、負責(zé)集團公司各項法務(wù)規(guī)章制度的調(diào)研和擬訂，并持續(xù)改進和完善。保證集團公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保集團公司的合法利益不受損害。
2、負責(zé)對集團公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和集團公司各項規(guī)章。制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。
3、負責(zé)修訂和完善集團公司合同管理制度，指導(dǎo)集團公司各子(分)公司、各職能部門制訂合同管理實施辦法，負責(zé)制訂和修改集團公司自用合同的格式文本，參與集團公司重大合同的談判和簽訂，會同集團公司有關(guān)部門對重大、重要合同進行評審并出具審查意見，監(jiān)督、檢查各部門合同簽訂、履行、管理情況，參與合同糾紛的調(diào)查處理，制定解決方案。
4、負責(zé)解答合同簽訂、履行等方面、日常經(jīng)營工作中法律問題的咨詢。
5、全面負責(zé)集團公司員工違法、違紀和損害集團公司利益的案件的調(diào)查和
處理。
6、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。


任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗，具備建筑業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.工作嚴謹，有責(zé)任心，積極主動，思路清晰，做事有效率；
4.可獨立開庭；
5.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作；
6.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。