崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)文化宣傳內(nèi)容(如宣傳欄、公眾號(hào)等),傳播企業(yè)價(jià)值觀和管理理念。
2.策劃年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等,通過線上線下活動(dòng)增強(qiáng)員工凝聚力,推動(dòng)員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。
3.負(fù)責(zé)對(duì)外文化宣傳,包括媒體合作、客戶活動(dòng)等,提升企業(yè)社會(huì)影響力,收集企業(yè)歷史資料,編撰文化故事或大事記,強(qiáng)化品牌內(nèi)涵。
4.建立文化評(píng)價(jià)體系,定期調(diào)研員工滿意度,反饋并改進(jìn)文化策略。
5.協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)文化落地,如部門活動(dòng)、員工關(guān)懷項(xiàng)目等。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1.本科及以上,工商管理、新聞傳播、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.優(yōu)秀的文案撰寫、活動(dòng)策劃能力;
3.熟練使用辦公軟件及新媒體運(yùn)營工具(如公眾號(hào)、短視頻平臺(tái));
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功文化建設(shè)項(xiàng)目案例者更佳。