職位描述
銀行
工作職責:
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產(chǎn)品和服務，發(fā)放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業(yè)務運作符合監(jiān)管政策、法規(guī)；
4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。
任職要求:
1.正直誠信，敬業(yè)務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業(yè)目標明確；
4.屬地原則，熟悉當?shù)亟?jīng)濟情況者優(yōu)先；
5.具備營銷、行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
一經(jīng)錄用，正式編制，繳納六險二金，帶薪年休假、話費補貼、交通補貼、旅游補貼、節(jié)日福利、親情工資、免費體檢等20多項福利。
工作地點:
衢州市24家支行，衢州城區(qū)、江山、開化、龍游、常山均有網(wǎng)點分布。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點：正式編制，六險二金，薪資高，上升快。
工作地點
衢江區(qū)浙江泰隆商業(yè)銀行(衢州分行)
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國信證券浙江分公司
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職位發(fā)布者
周建坡/HR
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浙江泰隆商業(yè)銀行關于泰隆1993年，發(fā)源于個體私營經(jīng)濟活躍的浙江臺州2023年，400+機構遍布8大省（直轄市），全球銀行500強（363位）12000+員工，平均年齡30歲90%以上的人才自主培養(yǎng)，最年輕管理者98年在泰隆，優(yōu)秀能被看見有競爭力的薪酬水平、年終獎、先進評選、輪崗及梯隊培養(yǎng)在泰隆，知識能被傳承泰隆培訓學校、導師幫帶、網(wǎng)課資源、階段性培訓在泰隆，幸福能被關注幸福生活、節(jié)日暢享、親情無限，巨量福利，只等你來！
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