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崗位職責(zé)?
1.協(xié)助整理領(lǐng)導(dǎo)管理相關(guān)資料，如選拔流程文檔、考核數(shù)據(jù)臺賬等，保障基礎(chǔ)信息規(guī)范歸檔，為制度完善提供輔助支持。?
2.配合完成干部人員履職情況的數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計(jì)與分析，協(xié)助撰寫管理報(bào)告的基礎(chǔ)內(nèi)容，輔助高層了解干部工作動態(tài)。?
3.協(xié)助跟蹤跨部門協(xié)作事項(xiàng)的推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，記錄溝通信息與執(zhí)行難點(diǎn)，及時向帶教人員反饋，助力工作銜接。?
4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)及帶教人員交辦的其他輔助工作。?
二、任職要求?
1.本科或碩士在讀，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)周期不少于 2 個月。?
2.熟練操作 Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）、Word（文檔整理）、PPT（基礎(chǔ)排版）等辦公軟件，具備基本的信息篩選與整理能力。?
3.對企業(yè)干部管理、人力資源工作有興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解工作要求并執(zhí)行。?
4.具備良好的溝通表達(dá)與邏輯思維能力，細(xì)心負(fù)責(zé)，能配合團(tuán)隊(duì)完成基礎(chǔ)輔助工作。