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1.負責制定到家業(yè)務年度指標并進行分解、下發(fā)及指標完成；
2.根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂新業(yè)務開拓方案，引入業(yè)務合作商家；
3.負責掌握了解合作客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展公司相關(guān)合作資源；
4.負責業(yè)務線員工的培訓培養(yǎng)、考核及團隊建設(shè)工作；
5.負責制訂部門年度目標任務書、培訓計劃并實施；
6.負責審核合作商家的引入、評審及合同的簽訂、續(xù)簽等；
7.負責審核及監(jiān)督到家業(yè)務相關(guān)的管理制度、考核制度、激勵制度；
8.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各崗位工作，隨時關(guān)注各崗位工作執(zhí)行及完成情況。