工作職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。并根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
5、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員日?;A(chǔ)管理,招聘、培訓(xùn)、考勤、業(yè)績(jī)考核、入職離職等。
7、分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)??己讼聦俨块T(mén)的工作效率和巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)。
任職要求:
1.年齡28-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有2年以上涂料行業(yè)或建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理能力;
4.人品素質(zhì)好,誠(chéng)信佳,語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力強(qiáng);