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一、崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)核算：負(fù)責(zé)母子分公司全盤財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理
2、預(yù)算管理：組織年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。協(xié)助業(yè)務(wù)部門編制專項(xiàng)預(yù)算（如研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算），監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)。
3、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，向管理層提供整體財(cái)務(wù)狀況分析；對(duì)接外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)。
4、財(cái)務(wù)BP：搭建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)模型，嵌入研發(fā)等業(yè)務(wù)線，參與研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、成本測(cè)算、項(xiàng)目生命周期四算閉環(huán)管理。項(xiàng)目ROI；跟蹤研發(fā)投入轉(zhuǎn)化效率，為技術(shù)迭代提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
5、管理制度流程設(shè)計(jì)輔助，信息化軟件上線輔助
（1）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度流程體系設(shè)計(jì)，有過制度流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
（2）輔助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件等上線執(zhí)行操作。
二、任職資格
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或中級(jí)、注會(huì)、注稅已通過部分科目；實(shí)操經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者，學(xué)歷專業(yè)可適度放寬。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有2-3年業(yè)財(cái)融合即財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)先條件
（1） 有生產(chǎn)制造或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)主管兼BP任職經(jīng)驗(yàn)者；
（2）有管理制度流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者；
（3）參與或獨(dú)立完成財(cái)務(wù)軟件等公司管理平臺(tái)信息化上線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者；
4、技能要求：熟練操作財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及Office辦公軟件（尤其是Excel函數(shù)運(yùn)用），熟練操作VISIO、XMIND等軟件，具備獨(dú)立處理賬務(wù)及編制報(bào)表的能力。
三、核心能力
1、 專業(yè)能力：掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練掌握資金管理、研發(fā)支出、成本核算、預(yù)算管理，運(yùn)營(yíng)分析等核心財(cái)務(wù)管理規(guī)則。
2、合規(guī)意識(shí)：具備極強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格恪守財(cái)務(wù)保密制度，無(wú)不良職業(yè)記錄；
3、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的跨部門溝通能力（如對(duì)接業(yè)務(wù)部門資金申請(qǐng)）及銀行等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接能力；
4、問題解決：能快速處理賬務(wù)處理及業(yè)財(cái)融合過程中遇到的常見問題，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)。