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更新于 1月7日

汽車內外飾銷售工程師

8000-16000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶汽車內外飾汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責:
1、負責指定區(qū)域 / 行業(yè)內汽車內外飾產品的市場開拓,制定開拓計劃,挖掘潛在客戶,建立并完善客戶資源庫。
2、 維護現(xiàn)有客戶關系,定期拜訪,了解產品使用情況與客戶需求,及時解決相關問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
3、 精準把握客戶需求變化,及時反饋市場動態(tài)與客戶意見,為公司產品研發(fā)、營銷策略調整提供依據(jù)。
4、根據(jù)公司下達的銷售任務,制定個人銷售計劃并分解為具體目標,確保按時完成銷售指標。
5、負責銷售合同的談判、簽訂與執(zhí)行,跟進合同款項回收,保障公司資金安全。 6、 監(jiān)控銷售訂單執(zhí)行進度,協(xié)調公司內部生產、研發(fā)、物流等部門,確保產品按時、按質、按量交付。
7、參與行業(yè)展會、研討會等推廣活動,負責產品現(xiàn)場展示、講解與推廣,提升產品知名度與品牌影響力。
8、 為客戶提供專業(yè)的產品咨詢與解決方案,準確傳遞產品特點、優(yōu)勢、技術參數(shù)及服務內容。
9、收集競爭對手的產品信息、價格策略、市場活動等情報,進行分析總結,為公司制定差異化銷售策略提供支持。
10、與公司研發(fā)、生產、質量、售后等部門保持良好溝通協(xié)作,協(xié)助相關部門進行產品改進與服務優(yōu)化。
11、 參與公司組織的銷售、技術等培訓活動,提升自身專業(yè)素養(yǎng)與銷售技能,分享銷售經驗,助力團隊整體能力提升。
12、完成上級領導交辦的其他與銷售相關的工作任務。
任職要求:
1、 學歷專業(yè):本科及以上學歷,汽車工程、機械設計制造及其自動化、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗:2 年及以上汽車內外飾行業(yè)銷售經驗,熟悉產品生產工藝、技術特點、市場需求及銷售渠道者優(yōu)先;有汽車主機廠或大型汽車零部件企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備扎實的汽車內外飾產品專業(yè)知識,能準確理解客戶需求并提供專業(yè)解決方案;熟悉汽車行業(yè)市場動態(tài)、競爭格局及相關政策法規(guī),具有敏銳的市場洞察力與分析判斷能力;具備優(yōu)秀的談判技巧與溝通能力,能高效與客戶協(xié)商并達成銷售目標;熟練使用 Word、Excel、PPT 等 Office 辦公軟件,能獨立完成銷售計劃、報表、客戶分析報告等文檔撰寫。
4、 綜合素質:具有強烈的事業(yè)心與責任感,積極主動,勇于開拓,能承受較大工作壓力,適應頻繁出差;具備良好的團隊合作精神與客戶服務意識,誠實守信,品行端正,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良;學習能力與應變能力強,能快速適應市場變化與公司發(fā)展需求。
5、良好的客戶人脈,具備獨立開拓市場的能力

工作地點

朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司研發(fā)中心

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

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公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發(fā)展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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