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職位描述
汽車零部件汽車研發(fā)/制造電子設(shè)備制造
- 1.戰(zhàn)略與運(yùn)營管理?：
- 制定并執(zhí)行SMT車間的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度運(yùn)營計劃與預(yù)算，確保與汽車電子事業(yè)部的整體目標(biāo)對齊。
- 負(fù)責(zé)車間的全面P&L（損益）管理，通過精益生產(chǎn)、自動化與數(shù)字化手段，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)效率（OEE）、產(chǎn)能利用率及制造成本。
- 主導(dǎo)車間產(chǎn)能規(guī)劃、產(chǎn)線布局優(yōu)化與新項目導(dǎo)入的制造可行性評估。
- 制定并執(zhí)行SMT車間的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度運(yùn)營計劃與預(yù)算，確保與汽車電子事業(yè)部的整體目標(biāo)對齊。
- ?2.工藝與技術(shù)創(chuàng)新?：
- 作為SMT工藝技術(shù)的最高責(zé)任人，建立并維護(hù)行業(yè)領(lǐng)先的工藝標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃與作業(yè)指導(dǎo)書。
- 領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新材料（如適用于汽車高溫高可靠性要求的錫膏、基板）和新設(shè)備的評估、引進(jìn)與驗證。
- 推動智能制造與工業(yè)4.0在車間的落地，如MES深度應(yīng)用、過程數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析、預(yù)測性維護(hù)等。
- 作為SMT工藝技術(shù)的最高責(zé)任人，建立并維護(hù)行業(yè)領(lǐng)先的工藝標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃與作業(yè)指導(dǎo)書。
- ?3.質(zhì)量與可靠性?：
- 確保車間全過程嚴(yán)格遵守IATF 16949質(zhì)量管理體系要求，并對客戶（如主機(jī)廠）的特定審核標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。
- 建立“零缺陷”文化，主導(dǎo)關(guān)鍵質(zhì)量問題的根本原因分析、糾正與預(yù)防措施，持續(xù)降低DPPM。
- 確保產(chǎn)品滿足汽車電子在功能安全、環(huán)境可靠性（溫度、振動等）方面的所有要求。
- 確保車間全過程嚴(yán)格遵守IATF 16949質(zhì)量管理體系要求，并對客戶（如主機(jī)廠）的特定審核標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。
- ?4.團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)?：
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理一支包括生產(chǎn)主管、工藝工程師、設(shè)備工程師、質(zhì)量工程師在內(nèi)的多職能團(tuán)隊。
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的能力發(fā)展規(guī)劃、績效管理與激勵，培養(yǎng)具備解決復(fù)雜問題能力和汽車行業(yè)質(zhì)量意識的骨干人才。
- 營造安全、高效、持續(xù)改進(jìn)的文化氛圍。
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理一支包括生產(chǎn)主管、工藝工程師、設(shè)備工程師、質(zhì)量工程師在內(nèi)的多職能團(tuán)隊。
- 5.?供應(yīng)鏈與協(xié)同?：
- 與計劃、采購、倉儲部門緊密協(xié)作，優(yōu)化物料流動，確保生產(chǎn)計劃的高效執(zhí)行。
- 與技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品工程部門在新產(chǎn)品開發(fā)階段深入合作，實現(xiàn)可制造性設(shè)計。
- 管理關(guān)鍵設(shè)備與備件供應(yīng)商，確保技術(shù)支持與服務(wù)的及時性。
- 與計劃、采購、倉儲部門緊密協(xié)作，優(yōu)化物料流動，確保生產(chǎn)計劃的高效執(zhí)行。
- ?基本條件?：
- 本科及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動化、工業(yè)工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
- 至少10年以上在電子制造業(yè)SMT領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中5年以上擔(dān)任中型以上規(guī)模SMT車間經(jīng)理或同等及以上職位。
- ?必須具備汽車電子或汽車零部件行業(yè)背景，熟悉IATF 16949、VDA 6.3、功能安全等汽車行業(yè)核心標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求。
- 精通SMT全流程工藝（印刷、貼裝、回流焊、檢測等）及關(guān)鍵參數(shù)控制，熟悉ASM、富士、松下等主流設(shè)備。
- 溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)作能力及抗壓能力。
- 本科及以上學(xué)歷，電子工程、機(jī)械自動化、工業(yè)工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
工作地點
朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)
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職位發(fā)布者
曲彬睿/hrm
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長春捷翼汽車科技股份有限公司長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達(dá)路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達(dá)到國際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對于延時員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進(jìn)步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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