雇員點評標簽
職位描述
設計非標設備非標CATIA工業(yè)自動化
崗位職責：
1. 負責非標項目的方案設計工作，與需求部門的前期溝通及可行性評估。
2. 負責非標項目的機械設計，指導制造安裝，配合調(diào)試和驗收工作。
3. 負責外購件選擇與優(yōu)化，零部件采購指導。
4. 負責項目持續(xù)優(yōu)化改進。
5.負責項目整體跟蹤，需求資源協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、年齡45歲以下，身體健康，素質(zhì)良好，抗壓能力強、靈活性。
2、大專及以上學歷，5年以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗
3、良好的責任意識、團隊合作精神和執(zhí)行力。
4、良好的學習能力和接受新事物能力。
5、擅長Catia、CAD、SW等軟件工具進行機械設計。
6、熟悉各種機械機構(gòu)與機械傳動及工裝夾具設計工作。
7、掌握氣動與液壓、傳感技術、電氣控制原理。。
8、熟悉標準設備的使用原理,擰緊槍、振動盤、視覺、機械手及輸送線等
9、有過線束類設備設計經(jīng)驗優(yōu)先。
1. 負責非標項目的方案設計工作，與需求部門的前期溝通及可行性評估。
2. 負責非標項目的機械設計，指導制造安裝，配合調(diào)試和驗收工作。
3. 負責外購件選擇與優(yōu)化，零部件采購指導。
4. 負責項目持續(xù)優(yōu)化改進。
5.負責項目整體跟蹤，需求資源協(xié)調(diào)工作。
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1、年齡45歲以下，身體健康，素質(zhì)良好，抗壓能力強、靈活性。
2、大專及以上學歷，5年以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗
3、良好的責任意識、團隊合作精神和執(zhí)行力。
4、良好的學習能力和接受新事物能力。
5、擅長Catia、CAD、SW等軟件工具進行機械設計。
6、熟悉各種機械機構(gòu)與機械傳動及工裝夾具設計工作。
7、掌握氣動與液壓、傳感技術、電氣控制原理。。
8、熟悉標準設備的使用原理,擰緊槍、振動盤、視覺、機械手及輸送線等
9、有過線束類設備設計經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
朝陽區(qū)長春捷翼汽車零部件有限公司-南門
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職位發(fā)布者
高女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
長春捷翼汽車科技股份有限公司
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術型企業(yè)，擁有核心技術數(shù)十項，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級供應商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國內(nèi)電器輕量化，新能源領域的領軍企業(yè)。同時，公司還在中國制造2025方面投入巨資，在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念，力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯，通過明確的目標設定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險一金”，并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時，公司還提供多樣的免費中餐，對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入，在這個互贏的平臺上，共同打造一個知名的品牌，一個偉大的企業(yè)。
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