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體系主管\工程師

1.1-2萬·16薪
  • 肇慶鼎湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

汽車行業(yè)質量管理體系工業(yè)自動化汽車研發(fā)/制造
1. 制定、實施和維護質量程序,識別和糾正與產(chǎn)品質量相關的問題。 2. 分析數(shù)據(jù)并識別趨勢,提出管理建議,為業(yè)務持續(xù)改進做出貢獻。 3. 協(xié)調內部關鍵利益相關者,確保項目按預算、時間表和可接受的質量水平完成。 4. 協(xié)調公司內部部門和外部供應商之間的質量供應鏈。 任職要求: 1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質量管理工作的經(jīng)驗,熟悉IATF16949體系。 3. 高度組織協(xié)調能力,能有效地管理跨部門和跨文化的團隊。 4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與各個層次的人員有效交流。
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工作地點

肇慶鼎湖區(qū)廣東捷翼汽車零部件有限公司

職位發(fā)布者

王博/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護裝置,功能性內飾產(chǎn)品。是高新技術型企業(yè),擁有核心技術數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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