雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
SMT工藝工程師SMT設(shè)備工程師SMT設(shè)備貼片機(jī)回流焊汽車零部件
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)品工藝流程評(píng)估；
2. 負(fù)責(zé)SMT各個(gè)設(shè)備程序優(yōu)化，新產(chǎn)品程序編制；
3. 負(fù)責(zé)SMT工藝指導(dǎo)書編制，工藝文件升級(jí)變更；
4. 支持產(chǎn)線生產(chǎn)異常解決，產(chǎn)線問(wèn)題解決，產(chǎn)品質(zhì)量提升；
5. 負(fù)責(zé)SMT新設(shè)備，新工藝導(dǎo)入；
6. 負(fù)責(zé)PLM，MES，ERP相關(guān)工藝數(shù)據(jù)維護(hù)；
7. 負(fù)責(zé)APQP,PPAP項(xiàng)目文件編輯維護(hù)；
任職要求：
1、大學(xué)本科，機(jī)械，電子，工程相關(guān)專業(yè)；
2、2-5年SMT行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少熟練掌握一款SPI，貼片機(jī)，AOI程序編制；
4、熟練掌握辦公軟件，8D，PDCA，PFMEA等工具；
2. 負(fù)責(zé)SMT各個(gè)設(shè)備程序優(yōu)化，新產(chǎn)品程序編制；
3. 負(fù)責(zé)SMT工藝指導(dǎo)書編制，工藝文件升級(jí)變更；
4. 支持產(chǎn)線生產(chǎn)異常解決，產(chǎn)線問(wèn)題解決，產(chǎn)品質(zhì)量提升；
5. 負(fù)責(zé)SMT新設(shè)備，新工藝導(dǎo)入；
6. 負(fù)責(zé)PLM，MES，ERP相關(guān)工藝數(shù)據(jù)維護(hù)；
7. 負(fù)責(zé)APQP,PPAP項(xiàng)目文件編輯維護(hù)；
任職要求：
1、大學(xué)本科，機(jī)械，電子，工程相關(guān)專業(yè)；
2、2-5年SMT行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少熟練掌握一款SPI，貼片機(jī)，AOI程序編制；
4、熟練掌握辦公軟件，8D，PDCA，PFMEA等工具；
職位福利：五險(xiǎn)一金、14薪、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車
工作地點(diǎn)
朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)
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職位發(fā)布者
高女士/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào)，主要生產(chǎn)汽車線束，高壓線束，新能源充電產(chǎn)品，高壓產(chǎn)品，電子電器保護(hù)裝置，功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè)，擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng)，校企研發(fā)中心，核心R&D人員百余人，是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展，成為國(guó)內(nèi)電器輕量化，新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí)，公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資，在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念，力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中，公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房，瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯，通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核，讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn)，公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”，并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí)，公司還提供多樣的免費(fèi)中餐，對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利，并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入，在這個(gè)互贏的平臺(tái)上，共同打造一個(gè)知名的品牌，一個(gè)偉大的企業(yè)。
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