崗位內(nèi)容:
1.糾紛處理:負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部和外部的各類法律糾紛,包括勞動(dòng)糾紛、合同糾紛、借貸糾紛等。與糾紛對方進(jìn)行溝通和協(xié)商,尋求和解解決方案,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
2.訴訟管理:在糾紛無法通過協(xié)商解決時(shí),代表公司參與訴訟、仲裁等法律程序。制定訴訟方案、策略,組織收集和整理證據(jù),參加庭審活動(dòng),全程跟蹤案件進(jìn)展情況,及時(shí)處理相關(guān)事務(wù),并及時(shí)向公司管理層匯報(bào)案件進(jìn)度狀況。
3.與外部律師合作:建立和維護(hù)與外部律師事務(wù)所和律師的合作關(guān)系,共同協(xié)作處理公司事務(wù)。
4.法律風(fēng)險(xiǎn)評估:對公司的重大決策、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估,識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和建議。
5、合同管理:負(fù)責(zé)公司各類合同的審核、起草和管理工作。制定合同管理制度和標(biāo)準(zhǔn)合同模板,規(guī)范合同簽訂流程,對合同的條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保合同的合法性、有效性和可操作性,防范合同風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1. 具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域的法律法規(guī);
2. 具備出色的法律文書寫作和解決問題的能力,注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性;
3. 具有良好的溝通和表達(dá)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門進(jìn)行合作;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、A類法律職業(yè)資格證
6.有參與重整、職務(wù)侵占、借貸案件優(yōu)先。待遇面議