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職責一:根據(jù)公司制定的品類出貨計劃,完成所負責類別的出貨目標
1、制定所負責的品類的經(jīng)營策略、推動品類項目在門店中實施與推廣;
2、制定商品促銷方案、并跟進方案的執(zhí)行、落實與評估;
3、落實商品的開發(fā)與采購、合同洽談;
職責二:根據(jù)公司制定的收入銷售目標,完成所負責組別收入的業(yè)績達成
1、執(zhí)行商品的市場調(diào)查,掌握市場信息和市場需求,降低采購成本;
2、分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),拓展多種采購渠道;
3、參與品類或品牌的直采、直營、OEM等業(yè)務開展;
4、執(zhí)行商品促銷資源的計劃與爭取;
職責三:跟進所負責品類的商品定單達成率
1、研究銷售周期,協(xié)調(diào)商品的定單量需求,制定商品定貨計劃;
2、協(xié)調(diào)各區(qū)域供應商的貨源,及時進行分區(qū)采購貨源;
職責四:門店商品經(jīng)營工作支持
跟進門店反饋的各類經(jīng)營問題及建議,找提供合適的經(jīng)營支持與幫助
任職要求：
1. 35歲以內(nèi)，2-3年相關行業(yè)采購經(jīng)驗者，無采購經(jīng)驗勿擾。
2. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目。
3. 對市場動態(tài)有一定了解，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整采購策略。
崗位福利：
五險一金、帶薪年假、年終獎金、年度旅游、晉升機會、體系培訓、購車補貼、購房補貼、筆記本電腦補貼、開店扶持等等