国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責：
1、了解掌握各地區(qū)部門的用人需求，擬定招聘計劃，每周同步招聘人員進度；
2、實施各地區(qū)部門招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，及時縮短候選人的到崗周期。
3、管理、開發(fā)招聘渠道，有效評估招聘渠道，控制招聘預算，維護人才儲備。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能快速適應業(yè)務變化并做出相應調(diào)整。
5、組織和指導各地區(qū)部門的績效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題。
6、跟進反饋績效考核結(jié)果，協(xié)助各地區(qū)部門做好員工的培養(yǎng)與激勵等工作。

任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡30-35歲。
2、溝通能力強，2、3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗，有招聘合作渠道。
3、精通績效管理，熟悉績效管理工具，同時熟悉其他人力資源管理模塊，并能應用信息化手段開展績效考核管理工作。
4、具有較好的溝通能力與表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有多部門溝通以及跟老板對接的經(jīng)驗。