毫無(wú)總經(jīng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或后期渠道拓展經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。ㄓ羞^(guò)5年以上直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)行業(yè)和化妝品行業(yè)除外)
以下內(nèi)容與實(shí)際情況無(wú)差別,請(qǐng)仔細(xì)閱讀!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)總經(jīng)銷(xiāo)的開(kāi)發(fā)和幫扶工作
2、協(xié)助總經(jīng)銷(xiāo)進(jìn)行該區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)
3、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)所有專(zhuān)賣(mài)店的員工進(jìn)行渠道拓展和門(mén)店銷(xiāo)售的實(shí)踐操作
4、協(xié)助總經(jīng)銷(xiāo)執(zhí)行當(dāng)?shù)氐拈_(kāi)業(yè)活動(dòng)和異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)
5、協(xié)助總經(jīng)銷(xiāo)進(jìn)行店面管理工作
6、每月完成區(qū)域內(nèi)的總經(jīng)銷(xiāo)招商任務(wù)和進(jìn)貨任務(wù)
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲-52歲,從事過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商幫扶模式或直銷(xiāo)模式五年以上,行業(yè)不限。
2、對(duì)總經(jīng)銷(xiāo)/加盟商開(kāi)發(fā)、門(mén)店幫扶管理、及品牌推廣方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、思路清晰、表達(dá)精準(zhǔn)、親和力強(qiáng)、臨場(chǎng)反應(yīng)靈敏,并具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
4、能適應(yīng)每月重慶以外出差20天左右(每個(gè)區(qū)域經(jīng)理劃分40個(gè)城市作為固定管轄范圍,介意出差者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷?。?
備注:
公司配有完善的產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)體系,并由總監(jiān)或?qū)B毥叹殠胧袌?chǎng)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)
薪酬福利:
薪資:6000元/月+招商提成(1000元/個(gè))+進(jìn)貨提成=月入1.2W+
保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
補(bǔ)貼:出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼
其它:節(jié)日禮物
休假:
周日+法定節(jié)假日=該月統(tǒng)一累計(jì)休假天數(shù)(休假期間不需到公司報(bào)道,休完假后回公司參加營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)和培訓(xùn),約3至5天)
入職流程:
面試→理論知識(shí)及市場(chǎng)實(shí)踐培訓(xùn)7-10天左右(根據(jù)個(gè)人能力決定培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng))
職位福利:五險(xiǎn)、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、試用期全額