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一、新媒體運營崗位職責
1、內(nèi)容策劃與制作
負責微信公眾號、視頻號等國內(nèi)與國際新媒體平臺的內(nèi)容策劃，包括選題、文案撰寫、圖片 / 視頻素材制作。
結(jié)合活動、熱點話題、節(jié)日、用戶需求等，制定內(nèi)容發(fā)布計劃，確保內(nèi)容的時效性和專業(yè)性。
對內(nèi)容質(zhì)量進行把控，優(yōu)化標題、封面、排版等，提升用戶閱讀 / 觀看體驗。
2、平臺運營與維護
負責各新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、評論回復(fù)、私信處理、粉絲互動等，維護良好的用戶關(guān)系。
熟悉各平臺規(guī)則，通過優(yōu)化運營策略提升內(nèi)容曝光量、閱讀量、點贊量等數(shù)據(jù)。
監(jiān)測平臺動態(tài)和運營情況，及時調(diào)整運營方向，挖掘新的運營機會。
3、用戶增長與社群運營
制定用戶增長策略，通過內(nèi)容引流、活動推廣、合作互推等方式，提升平臺粉絲數(shù)量和活躍度。
搭建和維護用戶社群（如微信群），增強用戶粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化。
3、活動策劃與執(zhí)行
策劃線上線下新媒體活動，明確活動目標、流程和預(yù)算，推動活動落地執(zhí)行。
跟蹤活動數(shù)據(jù)，評估活動效果，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化后續(xù)活動方案，提升活動的參與度和轉(zhuǎn)化率。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析
定期監(jiān)測新媒體平臺的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如閱讀量、粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)化率、互動率等），通過數(shù)據(jù)工具（如微信公眾號后臺）生成分析報告。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向、運營策略和推廣渠道，持續(xù)優(yōu)化運營效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、品牌推廣
配合品牌整體營銷計劃，每日閱讀、每日日簽、活動報道等通過新媒體平臺傳遞品牌理念和價值，提升品牌知名度和美譽度。
6、負責世貿(mào)搜途平臺世貿(mào)城市秀制作及平臺活動、新聞中心、行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)業(yè)洞察、企業(yè)秀、發(fā)布廳等新聞報道的撰寫與發(fā)布。

二、新媒體運營任職要求
學歷：專業(yè)
要求大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能要求:
內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備良好的文字功底和文案撰寫能力，能撰寫符合不同平臺風格的內(nèi)容；有圖片處理、視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
平臺操作能力：熟悉至少 2-3 個主流新媒體平臺（如微信、視頻號等）的運營規(guī)則和功能，有實際運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析能力：能看懂數(shù)據(jù)報表，具備基本的數(shù)據(jù)分析思維，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
工具使用能力：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握新媒體運營工具。
經(jīng)驗要求:
要求有新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功運營案例（如賬號粉絲增長、活動轉(zhuǎn)化率提升等）者優(yōu)先
素質(zhì)與能力:
網(wǎng)感敏銳：關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點、流行趨勢和用戶喜好，能快速捕捉有傳播力的內(nèi)容方向。
溝通與協(xié)作能力：具備良好的溝通能力，能與團隊成員及外部合作方有效協(xié)作。
創(chuàng)意與抗壓能力：思維活躍，有創(chuàng)新意識，能提出新穎的運營思路；能適應(yīng)快節(jié)奏工作，承受一定的工作壓力，按時完成各項運營任務(wù)。