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更新于 12月2日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.2-1.5萬

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2、組織開展財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作;
3、根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,搭建適合公司的財(cái)務(wù)體系;
4、識(shí)別業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程的優(yōu)化需求,協(xié)同出具流程優(yōu)化方案,并主導(dǎo)方案落實(shí)執(zhí)行;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),維護(hù)良好的稅務(wù)關(guān)系,確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng);
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的定期計(jì)劃及總結(jié)工作,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
7、參與公司重大投資決策,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制;
8、完成上級(jí)交代的其他事情。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),熟悉稅務(wù)相關(guān)流程;
3、至少5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備0-1財(cái)務(wù)體系搭建能力,該崗位具備很大發(fā)展空間,穩(wěn)定定居在臺(tái)州的優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

臺(tái)州椒江區(qū)德智和大廈

職位發(fā)布者

朱女士/人才中心主任

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo臺(tái)州市雷博人力資源開發(fā)有限公司
臺(tái)州市雷博人力資源開發(fā)有限公司是于2001年7月在臺(tái)州市工商局注冊(cè)登記,是臺(tái)州市最早設(shè)立,規(guī)模最大,制度較完善的勞務(wù)派遣公司和人力資源外包服務(wù)公司。并依法開展人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理、代送服務(wù)、汽車租賃、駕駛服務(wù)、人才中介服務(wù)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù),為各類企事業(yè)單位提供人才引進(jìn)及相關(guān)就業(yè)服務(wù)。目前已為臺(tái)州移動(dòng)、臺(tái)州電信、臺(tái)州郵政、臺(tái)州電力局、臺(tái)州市農(nóng)業(yè)銀行、臺(tái)州高速、臺(tái)州海事局、行政服務(wù)中心等60多家省部屬企業(yè)及行政事業(yè)單位的4000多派遣制員工提供勞動(dòng)和社會(huì)保障人力資源等專項(xiàng)服務(wù),2016年8月入駐路橋區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū),承接水晶光電科技公司、麥格納等公司的人力資源業(yè)務(wù)外包項(xiàng)目,推進(jìn)開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)企業(yè)的人力資源外包服務(wù)工作,提供優(yōu)質(zhì)和誠(chéng)信的社會(huì)化服務(wù),年納稅600萬以上,評(píng)為全國(guó)勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位,椒江區(qū)納稅先進(jìn)單位。
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